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Más allá de lo sin precedentes: un enfrentamiento entre accionistas y partes interesadas

En el quinto episodio de la nueva serie limitada de podcasts de Columbia Law, presentada por el profesor Eric Talley, los expertos en gobierno corporativo Ira M. Millstein y Leo E. Strine Jr. discuten cómo las empresas deben comenzar a valorar a sus trabajadores y su impacto ambiental tanto como a sus accionistas para poder para sobrevivir a la pandemia de COVID-19.

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La creencia de que el propósito más alto de una corporación es maximizar las ganancias para sus accionistas, articulada por primera vez por el economista Milton Friedman, ha guiado el comportamiento corporativo durante medio siglo. Ahora, la pandemia de COVID-19, el movimiento de equidad racial y la crisis climática están intensificando los llamados para que las corporaciones se concentren en el bienestar de los empleados, la responsabilidad social y la sostenibilidad ambiental. ¿Pueden las corporaciones complacer tanto a los accionistas como a las partes interesadas?

En el quinto episodio de Más allá de lo sin precedentes: la economía pospandémica , Eric Talley presenta una conversación con los expertos en gobierno corporativo Ira M. Millstein y Leo E. Strine Jr. para discutir la historia de la primacía de los accionistas, el origen de la presión sobre las empresas públicas para impulsar los precios de las acciones y el papel que debe desempeñar el gobierno en la reorientación prioridades corporativas.

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Conoce a los expertos

Ira M. Millstein '49 es el presidente fundador del Millstein Center for Global Markets and Corporate Ownership en Columbia Law School y autor de El director activista: lecciones de la sala de juntas y el futuro de la corporación . También es socio senior del bufete de abogados internacional Weil, Gotshal & Manges LLP, donde ejerce en las áreas de regulación gubernamental y derecho antimonopolio y asesora a juntas directivas sobre temas de gobierno corporativo.

¿Qué hizo la comunidad corporativa con los folletos que recibió? Ellos compraron acciones. No invirtieron en el futuro.
—Ira M. Millstein ’49

Leo E. Strine Jr. es consejero del Departamento Corporativo de Wachtell, Lipton, Rosen & Katz. Antes de unirse a la firma, fue presidente de la Corte Suprema de Delaware de 2014 a 2019, donde escribió cientos de opiniones en las áreas de derecho corporativo, derecho contractual, fideicomisos y sucesiones, derecho penal, derecho administrativo y derecho constitucional. . Se desempeña como miembro principal distinguido Ira M. Millstein en el Millstein Center.

Si no le paga a todo el mundo un salario digno, no está haciendo lo que debería por la desigualdad racial.
—Leo E. Strine Jr.

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Eric Talley , Isidor y Sevilla Sulzbacher Catedrático de Derecho, escribe e investiga en la intersección del derecho corporativo, el gobierno y las finanzas. Como codirector del Centro Ira M. Millstein para Mercados Globales y Propiedad Corporativa, Talley da forma a la investigación y los programas enfocados en el futuro del gobierno corporativo y el desempeño. Talley es un comentarista frecuente en los medios de comunicación nacionales, y habla con regularidad con las juntas corporativas y los reguladores sobre temas relacionados con las obligaciones fiduciarias, la gobernanza y las finanzas. Se graduó de la Universidad de California en San Diego y obtuvo su J.D. y Ph.D. en economía de la Universidad de Stanford.

Tendremos que encontrar una forma de medir varios atributos de desempeño bajo un modelo de partes interesadas. . . . No es tan difícil hacerlo bajo un enfoque de primacía de los accionistas. Mire la rentabilidad de las acciones y tendrá al menos un indicador de cómo van las cosas. Una vez que empezamos a incorporar a todos estos otros distritos, tenemos, como mínimo, un problema de medición.
—Profesor Eric Talley

Sobre la Serie

Más allá de lo sin precedentes: la economía pospandémica es producido por la Oficina de Comunicaciones, Mercadotecnia y Asuntos Públicos de la Facultad de Derecho de Columbia en conjunto con el Centro Millstein para Mercados Globales y Propiedad Corporativa.

Acerca de esta historia

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Categoría
Investigación y becas
Áreas de estudio
Derecho Corporativo, Comercial y Transaccional
Temas
Centro Ira M. Millstein para Mercados Globales y Propiedad Corporativa
COVID-19
Más allá de lo sin precedentes
Podcast
Publicado
02 de noviembre de 2020

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Abogado y filósofo, Jody Kraus centra su investigación en la relación entre las teorías morales y económicas del derecho en general, con especial énfasis en el derecho contractual. Es coautor (con el profesor de Columbia Robert E. Scott) de un importante libro de casos, Contract Law and Theory (quinta edición). Kraus y Scott también fueron coautores recientemente de The Case Against Equity in American Contract Law (93 Southern California Law Review 1323 (2020)). Kraus ha testificado como experto en contratos y el Código Comercial Uniforme en disputas tanto en los EE. UU. Como en el extranjero, y regularmente consulta sobre estos temas a abogados de todo el mundo. Cuando Kraus se unió a la facultad de la Facultad de Derecho en 2012, fue nombrado profesor de filosofía de la Universidad de Columbia. Imparte cursos de introducción y perfeccionamiento de contratos y ha impartido cursos de filosofía del derecho contractual, teoría jurídica, filosofía política y filosofía del derecho. Es miembro del cuerpo docente del nuevo LL.M. Ejecutivo de la Facultad de Derecho de Columbia. en el programa de Derecho Comercial Global. Kraus se desempeñó como organizador de área para la sección de contratos y derecho comercial de la Asociación Estadounidense de Derecho y Economía. Es miembro del Instituto de Derecho Estadounidense, el Consejo Asesor de Teoría Legal, la Asociación de Escuelas de Derecho Estadounidenses, la Asociación Filosófica Estadounidense y los colegios de abogados de Nueva York y Virginia.