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Términos y Definiciones

La siguiente es una lista compilada de términos y definiciones que podemos utilizar para comprender mejor y eliminar las desigualdades sociales y las consiguientes disparidades en la salud del público.

A B C D ES F GRAMO H Yo J K L METRO norte O PAG Q R S T U V W X Y Z

Habilidad: El sistema de opresión que pone en desventaja a las personas que sí tienen discapacidades. Este sistema de opresión se trata de la interacción de estructuras institucionales, normas culturales y creencias y comportamientos individuales que funcionan para mantener el status quo y excluir a las personas con discapacidades de muchas áreas de la sociedad.

Cronograma: Un término general que abarca muchos géneros diferentes de personas que comúnmente no tienen un género y / o tienen un género que describen como neutrales ( fuente ).

Un romántico: Un término general que se utiliza para describir las identidades de las personas que experimentan poca o ninguna atracción romántica por otras personas, diferente de asexual ( fuente ).

Asexual: Un término general que se usa para describir las identidades de las personas que experimentan poca o ninguna atracción sexual por otras personas, diferente de aromático ( fuente ).

C

Hegemonía cristiana: El predominio de las celebraciones cristianas, los días santos y los lugares de culto sin tener en cuenta los de los no cristianos. Normas cristianas normalizadas que se aceptan como intrínsecas a nuestra identidad nacional (Kiviel, 2013)

Cisgénero: Un adjetivo que describe a una persona cuya identidad de género es congruente con su género asignado al nacer. Proporciona una forma afirmativa de describir las identidades de género no trans (Aultman, 2014, Enke, 2012, Serano, 2009; Stryker, 2008). El término cisgénero no es indicativo de expresión de género, orientación sexual, composición hormonal, anatomía física o cómo se percibe a uno en la vida diaria ( fuente ).

Cissexismo: El sistema de opresión que valora a las personas cisgénero y defiende el binario de género. Por tanto, el cissexismo margina e invisibiliza la vida y las experiencias de las personas transgénero ( fuente ).

Cultura de clase: Las normas, valores y formas de vida compartidas por personas con una posición de clase similar. Las culturas de clase se desarrollan en respuesta a las realidades económicas, así como a otras dimensiones de la experiencia, y pueden considerarse como aspectos de la cultura que ayudan a las personas a sobrevivir, prosperar y dar sentido a sus roles en el sistema económico, ya sea que las personas sean conscientes o no. consciente de esa relación (Shlasko & Kramer, 2011; Williams, 2012).

Clase: Una clasificación relativa basada en ingresos, riqueza, educación, estatus y poder (Leondar-Wright y Yeskel, 2007)

Clasismo: El conjunto de prácticas y creencias institucionales, culturales e individuales que asignan valor diferencial a las personas según su clase socioeconómica en un sistema social caracterizado por la desigualdad económica (Leondar-Wright & Yeskel, 2007, p.314; Fiske & Markus, 2012; Lareau y Conley, 2008)

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Daltonismo: Nota: Reconocemos el lenguaje habilista problemático de este término, pero también lo reconocemos como un término utilizado por los académicos para describir un fenómeno social importante. La ideología daltónica (que pretende no darse cuenta de la raza en un esfuerzo por no ser racista) afirma que poner fin a la discriminación simplemente requiere tratar a las personas de la manera más equitativa posible sin tener en cuenta la raza, la cultura o la etnia.

Cultural capital: Los recursos no materiales, como el conocimiento, el lenguaje, el estilo, la forma de vida y la autopresentación, que actúan como marcadores personales de clase (Lareau & Calarco, 2012; Swartz, 1997).

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D

Discriminación: Acción basada en el prejuicio. La discriminación es a nivel individual; todas las personas tienen prejuicios sociales, y todas las personas actúan sobre estos prejuicios de diversas formas, consciente e inconscientemente.

ES

Etnicidad: Una construcción social que divide a las personas en grupos sociales basándose en características tales como un sentido compartido de pertenencia al grupo, valores, patrones de comportamiento, idioma, intereses políticos y económicos, historia y ubicación geográfica ancestral.

GRAMO

Expresión de género: La manifestación física de la propia identidad de género a través de la ropa, el peinado, la voz, la forma del cuerpo, etc. ( fuente ).

Identidad de género: El sentido interno de uno de ser hombre, mujer, ninguno de estos, ambos u otro (s) género (s). Todo el mundo tiene una identidad de género, incluyéndote a ti . Para las personas transgénero, su sexo asignado al nacer y su identidad de género no son necesariamente los mismos ( fuente ). El espectro de identidades de género es mucho más amplio que el simple binario mujer / hombre basado en Occidente.

Género: El sentido interno de uno de ser hombre, mujer, ninguno de estos, ambos u otro (s) género (s). Todo el mundo tiene una identidad de género, incluyéndote a ti . Para las personas transgénero, su sexo asignado al nacer y su identidad de género no son necesariamente los mismos ( fuente ).

H

Equidad en salud:Consecución del más alto nivel de salud para todas las personas. La equidad en salud significa esfuerzos para garantizar que todas las personas tengan acceso pleno e igual a oportunidades que les permitan llevar una vida saludable (Healthy People, 2020). La equidad se trata de justicia. Por lo tanto, la equidad en salud consiste en permitir que las personas alcancen el más alto nivel de salud de una manera justa y reconozca sus necesidades particulares dadas las condiciones sociales, económicas, ambientales e históricas que han impactado a las poblaciones de manera diferente. La equidad no es la igualdad. Sin embargo, la verdadera equidad conduce a la igualdad. Interseccionalidad: La interseccionalidad analiza la forma en que las formas de opresión se superponen y se cruzan; Es la forma en que las identidades sociales que se cruzan interactúan para producir injusticia. Todas las identidades sociales y otros sistemas de opresión se cruzan con otras identidades sociales y otros sistemas de opresión y posicionan a individuos y grupos diferentes en el sistema de racismo en virtud de género, clase, sexualidad, capacidad y otros marcadores sociales. La interseccionalidad opera tanto a nivel individual como del sistema. Por ejemplo, una mujer de color que es pobre y discapacitada experimenta el racismo de manera diferente a un hombre de color heterosexual, de clase alta y sin discapacidades. A nivel sistémico, el racismo y el clasismo son sistemas profundamente entrelazados y entrelazados que sustentan las desigualdades en situaciones como la escolarización, la vivienda y la justicia penal.

Hegemonía: La adhesión no reconocida y / o inconsciente de una sociedad a una visión del mundo dominante, sin necesidad de vigilancia externa, a través de normas, políticas y prácticas culturales asumidas cuyo mantenimiento no depende de ningún esfuerzo especial, sino de los negocios habituales.

Heteronormatividad: La creencia o suposición de que todas las personas son heterosexuales, o que la heterosexualidad es el estado 'norma' de las relaciones y el comportamiento humanos ( fuente ).

Heterosexismo: Las creencias y prácticas culturales, institucionales e individuales que asumen que la heterosexualidad es la única orientación sexual natural, normal y aceptable.

METRO

Meritocracia: A menudo descrito como un mito. Es la creencia de que el trabajo duro y el talento siempre serán recompensados ​​por una movilidad social y económica ascendente (McNamee & Miller, 2004).

O

Opresión: Cuando el prejuicio colectivo y la discriminación de un grupo social hacia otro grupo social está respaldado por el poder a nivel individual, institucional, ideológico e interpersonal. Este poder transforma el prejuicio y la discriminación en opresión, transforma la relación entre grupos en una de dominio y subordinación, y da como resultado una desigualdad estructural entre los dos grupos.

PAG

Perjudicar: Actitudes y creencias que implican una tendencia a prejuzgar a las personas, generalmente de manera negativa y generalmente sobre la base de una sola característica personal.

Privilegio: Un sistema de ventajas que brinda a las personas de grupos sociales más poderosos acceso a recursos y oportunidades que se les niegan a otros (y que generalmente se obtienen a su costa) simplemente debido a los grupos a los que pertenecen (Goodman, 2001; Johnson 2001; Wildman & Davis, 1996, 2000) El privilegio es el otro lado de la opresión.

R

Microagresiones raciales: Desprecios, desaires, insultos, ya sean intencionales o no, verbales, no verbales y ambientales cotidianos, que comunican mensajes hostiles, despectivos o negativos a las personas objetivo basándose únicamente en su pertenencia a un grupo marginado (Sue et al. 2007).

Racismo: Un sistema generalizado de ventajas y desventajas basado en la categoría de raza construida socialmente. El racismo se representa en múltiples niveles simultáneamente: ideológico, institucional, interpersonal e individualmente. Es un sistema de base histórica de acciones / creencias / políticas y concepciones activas y / o pasivas que tienen resultados dispares y opresivos y confiere privilegios visibles / no reconocidos sobre la base de la raza, sistematizando y perpetuando y distribución desigual de privilegios, recursos y poder. entre la gente blanca y la gente de color (adaptado de Bell, Funk, Joshi y Valdivia, 2016 y Hilliard, 1992)

Opresión religiosa: La subordinación sistemática de grupos religiosos minoritarios, como budistas, hindúes, judíos, musulmanes, sijs, sistemas espirituales / espiritualidades de los nativos americanos, ateos y agnósticos. La subordinación de las religiones no cristianas se produce en todos los niveles de la sociedad a través de las acciones de los individuos, las prácticas y políticas institucionales y las normas y valores culturales y sociales asociados con el cristianismo (Joshi, 2006).

S

Sexo: Una designación atribuida a factores fisiológicos y biológicos que fomentan la clasificación individual como una de las dos categorías sexuales esperadas, masculino y femenino.

Sexismo: Las creencias y prácticas culturales, institucionales e individuales que privilegian a los hombres, subordinan a las mujeres y denigran los valores y prácticas asociados con las mujeres.

Orientación sexual: La atracción física, romántica, emocional, estética y / o de otra índole de una persona hacia los demás. En las culturas occidentales, la identidad de género y la orientación sexual no son lo mismo ( fuente ).

Sexualidad: Este término es más amplio que la orientación sexual porque abarca no solo un patrón de atracción, impulsos, deseos, pensamientos, sentimientos, etc., sino también nuestras experiencias sexuales más amplias.

Identidad del grupo social: Un grupo de personas que comparten una variedad de características físicas, culturales, lingüísticas y de otro tipo, y a las que se asignan individuos en función de categorías construidas socialmente, como género, sexo biológico, etnia, edad, orientación sexual, nacionalidad, clase socioeconómica, capacidad / estado de discapacidad y primer idioma.

La amenaza del estereotipo: Describe el miedo a confirmar los estereotipos negativos sobre el grupo racial, étnico, de género o cultural de uno. El término fue acuñado por Steele y Aronson (1995), cuya investigación mostró que los estudiantes universitarios negros obtuvieron peores resultados en las pruebas estandarizadas que sus compañeros blancos cuando se les recordó, antes de tomar las pruebas, que su grupo racial tiende a obtener malos resultados en dichos exámenes. Sin embargo, cuando no se enfatizó su raza, los estudiantes negros se desempeñaron de manera similar a sus compañeros blancos.

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Estereotipo: Una creencia, percepción y / o suposición estándar / generalizada sobre un individuo o grupo de personas. Los estereotipos a menudo pueden considerarse negativos, falsos y no conectados a la realidad.

T

Opresión transgénero: La hegemonía de expectativas y roles de género basada en un rígido binario de masculino (masculino) y femenino (femenino) que es limitante y opresivo para todos, pero especialmente para aquellos que transgreden las normas de género.

Transgénero: Un término general que describe muchas identidades de género para personas que no se identifican con el sexo asignado al nacer; el término transgénero no es indicativo de expresión de género, orientación sexual y / o anatomía física. La identidad trans puede cambiar a lo largo de la vida ( fuente ).

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